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我是一名新人进中国人寿能长期发展吗?

    发布时间:2016-05-11 18:58

    你也只是调动一下岗位。当然也可能向更好的部门调动发展,内勤部门主任,就会在这一岗位上一直做下去、经理,可以一路向上升,努力吧。定位决定地位如果做的好。如果很平庸的话,变动不大,如果来新人顶替你的话,区经理等

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    我也是一名才入司的新人,我感觉要首先熟练业务,其次就是平衡自己被客户拒绝后的心态!做保险真的很难很难,但是我不会放弃的!你也要加油啊!

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    如果做的好,可以一路向上升,内勤部门主任、经理,区经理等。当然也可能向更好的部门调动发展。如果很平庸的话,就会在这一岗位上一直做下去,如果来新人顶替你的话,你也只是调动一下岗位,变动不大。定位决定地位,努力吧!

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    收展员没业绩还是有底薪的,相对来说不高 你们收展部的部门经理每天给你开的早会就是培训的一种~~~好好学习 刚开始不求马上做单~~~心急吃不了热豆腐的,把自己的专业水平提高上去,到时就可以更好的为客户服务的 至于收展部应该不存在主管吧?大...

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    这要看你入司的时间点了,和你的底薪是无责底薪还是有条件底薪。 能不能拿到你说的新人底薪,还要看你离开时当月的佣金是否发放,如果这是其他出单的人佣金已经拿到,那么你就应该拿到,如果其他人的佣金没有拿到,你这个时候走就拿不到了。 举...

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    作为学长,我不建议做保险。这个行业人员流动性特别大,尤其第一份工作 还是选择技术领域的工作吧,学习产品知识。 保险就是推销,从亲戚朋友开始,有过工作经理的可能为了追求 金钱 选择,能坐下来确实很有钱,毕竟保险的财力很大。

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    LZ你的问题,我有个非常简单的办法就可以帮你解决了。就楼上的回答来说,那是要你长期进行锻炼才能达到的效果的,大话谁都会说,就看你能不能坚持,还有就是人的天赋是有区分的,虽然大家都是在努力,但是不可否认的是每个人的成就是不一样的。...

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    自己写吧,别人的东西讲不出效果。只有自己感受最深的东西,最真实的感受,讲出来才能感染听众

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    你好,退保了的话,下个月这个钱要还给公司的。比如说我卖汽车,汽车买家过几天又退回来了。那工资也会退回的。包括你的底薪。因为公司规定,必须承保才可以领佣金和底薪的。这样能明白吗?

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    给你提供以下建议: 1、一开始就养成好的习惯,做好每天的工作纪录(写活动日志); 2、做好计划,分季度计划、月计划、周计划和每日计划; 3、坚持每天拜访3人以上(谈保险,而不是瞎聊),每天积累9个新的名单; 4、话术的熟悉,你需要的是演...

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    这要看你入司的时间点了,和你的底薪是无责底薪还是有条件底薪。 能不能拿到你说的新人底薪,还要看你离开时当月的佣金是否发放,如果这是其他出单的人佣金已经拿到,那么你就应该拿到,如果其他人的佣金没有拿到,你这个时候走就拿不到了。 举...

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