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ERP 咨询中 SAP 和 Oracle 哪个更有前途

    发布时间:2020-03-21

    IT业确实淘汰很严峻,有很强的学习能力,很学习心(如果搞技术的话这个主要)还有有很强与沟通能力的的人(如果搞业务的这个主要)不容易被淘汰

    SAP业在IT业好,主要是因为这方面的人才少,比较缺,尤其是高端的。因为SAP是一种企业管理软件,需要你对文(财务,物流,人力,管理)理(计算机:编程语言,数据库,系统服务器)两方面都有了解的复合型人才,还得对现实中的公司业务了解的人,才算是高,端也在行业内更吃得开。但由于现在SAP业人才缺乏,而其他很多方面的IT行业人数太过饱和(都指的是中低端的人才高端人才哪里都缺)就算是搞SAP中低端的人才,也比其他IT行业的工作工资高

    SAP和Oracle是两个生产企业管理软件的公司,在世界排名SAP第一,Oracle第二,实际功能上大体都差不多,只有细微差别,一般公司也都是根据自己喜好选择,想华为用的就是Oracle。而且你要是学习到ERP(sap和Oracle都属于一种ERP)行业中的话,无论你学习哪一个,一个学通了想转到另一个软件也很容易。至于数据库....通俗点说就是这两个软件里,存储数据的一个软件....

    一般用SAP的都是一些大企业,当然小企业也有用的,而且一般能用这种软件的小企业都能比较有野心和发展潜力,你想你家楼下的小饭店它当然不会每年都花几万元维护安装这个软件还养一批这样的人才了,而且他也用不上那么多功能。一般在国内发展中小企业,用用友、金蝶ERP的偏多,用友、金蝶是一种国产ERP比较适合中国市场,而且价格和性价比来说更好。

    SAP当然有细分,是搞技术的,还是业务的,如果你真想学习这个东西,当你深入了解的时候自然会明白这两个都是搞什么的,有什么区别了。

    SAP能学得不错的大部分都是搞咨询顾问行业的,有专门这样咨询顾问的公司,当然也有一些企业需要养一部分这样的人。也有搞二次开发的,也有在合作伙伴公司里工作的.....总之是很多了,但是真正能算是搞SAP的,还主要是指高端的那一批人才。就像是会计似的,真正能算是在会计业的当然主要是指那些在会计师事务所的人和一些在银行公司里干得比较高端的人了,如果你在一个小公司里当会计,当然你也能说你是搞会计的,但不能说是会计师业的人。

    如果你是一个很要强,很想拼搏的女生建议你选择这个行业,这个行业一天赚几千,和一个月赚几千的都有,当然技术的掌握,和付出的努力都是不一样的。如果你还是想温馨和睦的结婚过日子的女生的话,就不建议你进入这个行业的高端了....搞这种东西的,一年365天,300天在全国各地飘都是可能的....

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    JDE,我认为选择咨询服务公司和实施团队更为重要、Siebel,SAP将会继续专注于企业管理领域,两者的差别很小、零售)较为领先
    4)外围软件,不过近年来;
    2)实施方面;Oracle近年来加强对应用软件底层架构的收购,且经验也相对丰富些,必须综合考虑上述因素,所以在传统制造业(机械,最后选哪个,大概不到20%

    因此,Oracle优势明显,因此ERP有可能在Oracle公司内被边缘化,由于Oracle收购了PeopleSoft,要取决于具体咨询顾问、客户关系管理等领域的功能上远远强于SAP
    5)未来发展、石油化工等)里优势明显,在面对这两个软件作选型工作时,使得Oracle已经不是一个纯粹的软件公司了,适应互联网平台,实施成本差不多,如BEA、民航,意义并不大,我试着回答一下,软件价格差不多;
    3)行业方面,而Oracle在服务行业(金融,因此在人力资源管理,有点类似以前的IBM和HP了、电信,SAP是制造业ERP的鼻祖、SUN等公司的介入。目前国内SAP顾问人数远多于Oracle顾问人数,因此SAP下一代产品将会进一步优化其业务。不过话要说回来:
    1)就功能而言、全面预算管理,其实当企业面临最后这两个软件的选型时,结合本企业实际情况,目前国内绝大多数企业的功能需求这个问题在ERP行业是个经典问题,这两个软件都能满足。
    6)成本方面,Oracle系统的实施总成本在统计意义上比SAP要低一些,作出较为明智的选择、汽车、Hyperion等优势产品

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    SAP是ERP得一种
    如果以后想做软件测试
    建议直接找软件测试的职位
    这几个都不太适合

    ERP(包括SAP)一般来说只有内部和外部两种职位
    外部长期出差,肯定不适合您。内部,基本也和测试关系不大

    数据库貌似和软件测试关系也不大,进企业的居多吧?我不是十分清楚

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    快,SAP,今年毕业想从事IT方向,以前只有IT方面的初步实习经验。我不是学计算机的!现在听说SAP在IT业很好, Oracle。我不怕苦,可以立刻学的,做什么不容易被淘汰呢

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    入门比较容易,挺值钱的,具体什么岗位就看你的职业规划如何了

    搞ERP也分很多种的,对自己的提升比较大,当然SAP,关键看自己的职业规划、实施,怎么说呢,特别下功夫貌似女生做ERP的比较少。,比较难出头
    我有个哥们儿就是做Oracle的数据库、Oracle、金蝶。。、售后,只是比较少
    在这里先祝你找份自己理想的工作吧,想搞精通了,前边提的用友,不过据我说知,呵呵、测试、神州数码或者东软这样的公司、神州数码或者东软这和几个公司在国内的ERP做的不错、金蝶,实施压力大、程序员,可以考虑一下 SAP 的ABAP,而且在软件行业里还是很牛X的

    数据库方面。、人也聪明!
    如果你对开发方面的感兴趣的话,而且人脉的积累也很快
    如果做程序员,我做了4年多ERP了。
    程序员辛苦,不过Oracle的数据库貌似和JAVA似的,东软不太清楚,真不太了解,不过现在经济危机,而且做实施也很辛苦,不过我知道他们家做SAP,岗位的差异很大

    女孩子搞技术的比较少,做SAP也照样有失业的

    ERP方面搞测试的话,当然并不是说没有,不过做实施天天和企业的人打交道,貌似没见过几个女孩儿搞技术,架构,圈子相对小一些

    SAP做好了,是做程序员还是做实施,像神州数码有自己的产品,比较难

    个人建议搞ERP,建议去用友。、MS能进去更好,这个现在不光ERP公司在招人,具体哪个厂家就看你自己怎么选择了。售前,企业也招,同时也做SAP这样的ERP

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    有机会的话就进入SAP行业,职业目标就是SAP实施顾问,SAP是ERP行业中最牛的,能进入真的不错哈。

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    SAP是ERP的子集。
    去SAP做QM测试应该更加适合软件测试

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    再说oralce.简单来说oracle是第二大ERP厂商我来,配销方向,千里之行.不是简单一个不怕苦就行了.今年毕业吗,开发顾问,那可以告诉你,长于什么.比如说、海尔集团,就有点可能作财务顾问.企业的生产管理者有可能是制造或配销方向的.外面的培训太贵了,技术及开发不太适合,最牛,ORALCE EBS11I,上亿美金$的.)近些年虽价格大众化了一些、上海通用,因为公司不大用不到SAP那么多功能,等等.从工作侧重点及需要技能来说又分为应用顾问,你要再去了解.但总体来说,而也没钱买的起(SAP超贵,但路漫漫,比如中间件,大家常知道的还有微软的SQL SERVER2000、红塔集团,大多数系统都是前台+后台构成的.银行就是这样.明白.SAP?所有这些都是由数据库完成.所以说”世界运行在数据之上”.强大的数据库系统是电脑价值的一重要体现.这样就明白了,他的ERP第二是大家的共识.
    5?怎么存的,又是并购,手机费,甚至微软也是SAP的用户,制造方向,又是自己开发,你想过没有,最新的是R12,已给SAP再三的带来有力的挑战.
    他的产品是ORACLE EBS 11I:女生要从事这个行业;3系统是ERP里最厉害的.是世界第三大的软件商(第一和第二是谁,那是什么结果,百度也是其中之一.
    4、一汽大众?如果丢了怎么办,都存在哪里,涵盖企业全部内容.所以必然分成不同内容.从内容上说基本分,工资?如果出错了怎么办,波音公司,可选择应用顾问方向,在中国SAP在中国已有300多家用户,可非有深厚的功力.我们平时接触的都是小软件,HP,而且SAP在中国的培训也有炒作嫌疑.要当心.最后说一下;R3)+后台数据库(比如oralce 10g)这样完成的.其实不止ERP,不要被这些人炒作搞晕了.ERP以及SAP这行业看起来很美?企业每天的业务巨多,诺基亚,而操作界面还是好的、李宁集团,他就用SAP:ERP是由前台(比如SAP/.你还问SAP细分以及工作,现在是SQL SERVER 2008了,世界经济将会倒退20年.所以你问他的用户的规模,但其实任何工作作好了都令人向往.要根据自己实际情况来,想到的,那个公司最大,要是万一有问题怎么办,看的出有点向往.以及其他等等,在ERP方面是绝对的领导者.像微软的WINDOWS一样,等等.太多了?他还生产其他产品,财务数据极其重要,奔驰,感觉你对这种宣传挺感兴趣的,SAP就主要和IBM公司的DB2来合作了(DB2也是数据库里的大牛).而oracle EBS当然用自己的数据库了.
    数据库除了以上提到的几个,可口可乐.中国客户也很多?所以在安全性上数据库是最重要的.举例来说,电话费,对大系统没有感觉,人力资源方向,对系统非常熟悉等等.这些每个方向做好都是大牛,技术顾问、上海浦发行等等,作应用方面的.以上方向更需要实际经验才好.如果你是学财务的、中远集团,大部分名牌都是他的用户,MOTOROLA,客户等等.是在同一个系统.(网上其他介绍更专业但我这个很好懂)
    2,工资.再来说什么是数据库以及和上面的区别.
    数据库是后台存数据的系统.我们上面说的SAP R/,财务,就告诉你吧,等等,所以最好有个机会带一下,进出货,一套系统通常是算上千万.SAP是德国的公司,等等.这主要看你学的什么,但近几年oracle也生产erp和SAP来竞争.这种工作有点像老师,而且你又不是学IT的、长虹集团,这又是一门专业的知识,IBM、中国石化,但这个是可以做久的工作.越有经验越被重视.看你很认真的的样子,特别是顾问.简单说就是教别人怎么用系统.看起来简单一句话,实际接触才会有认识。联想、海尔、红塔、联想集团,要加分哦?).他的用户大多都是世界五百强(80%).比如宝马,但仍然是平常企业不可想像的.
    3;3,而且IT技能反而退为第二了.而技术顾问就要长于维护精于技术?也就是说我们把数据通过前面的界面操作最后都要存在后台的数据库里.如果数据库不见了,你所知道的:
    1、三菱电梯,都是前台.前台就是看的见的界面,你一下不能明白.
    SAP所使用的数据库早期主要是oracle公司的、长虹:财务方向,麦当劳,是全部的东西.考勤:
    这其实是ERP的细分及工作.ERP内容太多,呵.

    这是专门给你写的?
    而数据库行业里最有名的是ORACLE 10g等产品.而美国oracle公司既生产ERP(也就是ORALCE EBS)也生产数据库(oracle 10g).这样明白,oracle 的数据库世界第一,我早都没激情了,财务顾问就要懂财务!关键看你学的方向以及入手的机会等等.
    6,如果SAP停止使用,有很大勇气,是业界不折不扣的翘楚.有人说、康佳,DELL,SAP的R/,真羡慕你,明白,进出料频繁:我们银行存的钱.SAP牛气冲天?你可以上网找一下.简单来说,SAP最有力的竞争者.这些年不段发力,就是和公司有关的东西都能在电脑里查到并要作什么事都作好计划.而且连成一个整体.注意,ORACLE都是企业资源计划系统(ERP).什么是ERP

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    这个问题在ERP行业是个经典问题,我试着回答一下: 1)就功能而言,两者的差别很小,目前国内绝大多数企业的功能需求,这两个软件都能满足; 2)实施方面,要取决于具体咨询顾问。目前国内SAP顾问人数远多于Oracle顾问人数,且经验也相对丰富些...

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    数据库行业,就考Oracle;ERP行业,就考SAP。 后者入行难,工资也高!

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    SAP经过多年发展功能性方面比较齐全,学习SAP主要是对它已有的功能操作进行学习,尤其是后台设置对前台的影响已经如何应用于具体的业务流程。SAP的标准流程是比较严格的,灵活性一般。 Oracle的ERP功能性没有那么齐全的,因此它的灵活性就比较高...

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    貌似女生做ERP的比较少,关键看自己的职业规划,是做程序员还是做实施。。。 程序员辛苦,实施压力大,而且做实施也很辛苦,不过做实施天天和企业的人打交道,对自己的提升比较大,而且人脉的积累也很快 如果做程序员,圈子相对小一些 SAP做好了...

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    SAP是全球第一ERP软件供应商,ORACLE是第一大数据库供应商同时也是ERP供应商,如今收购了SUN等,估计对SAP冲击不校 谁跟好不好说。

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    我来: 1.SAP,ORACLE都是企业资源计划系统(ERP).什么是ERP?你可以上网找一下.简单来说,就是和公司有关的东西都能在电脑里查到并要作什么事都作好计划.而且连成一个整体.注意,是全部的东西.考勤,工资,财务,进出货,客户等等.是在...

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    集成,稳定,你再想想oracle老总的那种性格,你就知道oracle就比不上SAP。

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    oracle即卖数据库也卖erp。和sap比起来要看行业,看具体领域 看行业。比如银行业,估计oracle强些,中国银行、建设银行、工商银行财务都是oracle的;石油行业,中石油、中石化、中海油财务都是SAP的。 另外也看功能,比如CRM,长远看还是oracle...

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    招标、或者进行竞争性谈判。 让他们各自派顾问先讲解各自的优势和服务,然后再做决定。 ERP咨询,经验很重要。这两家ERP服务提供商是顶尖级的,都不错。 关键看他们哪个做过的“成功故事”和你企业的实际情况类似以及解决方法。

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    SAP相比于ORACLE的优势。 1.SAP是全球ERP老大,无论oracle的发展多么迅猛这个共识大家还是存在的。 2.SAP针对每种业务都有相应的解决方案。可能对于需求的变更,进行相应的配置维护会比较头痛,但是oracle所带来的是新业务需求的开发和打补丁动...

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